Отзыв Кирилла Безденежных:
До сих пор под впечатлением от вчерашней экскурсии в компанию ПТК «Простор». Вчера побывал там вместе с Клубом маркетологов.
Директор Иннокентий Гошев познакомил с производством. Компания выпускает спортивную и корпоративную форму, флаги, гербы, надувные фигуры, различную сувенирную продукцию. Цикл производства – полный. Поэтому в цехах огромное количество различного оборудования, работающего по разным технологиям, с разными поверхностями. Например, ПТК «Простор» печатает на 70 видах тканей — начиная от шторных и заканчивая трикотажем. За 8-часовую смену могут произвести 500 комплектов спортивных форм! Причем по любым запросам. Принты, рулонная печать на любой ткани, вышивка, сублимация, продукция из пластмассы — предприятие может решить любой запрос. При этом работает с любыми тиражами.
До сих пор под впечатлением от вчерашней экскурсии в компанию ПТК «Простор». Вчера побывал там вместе с Клубом маркетологов.
Директор Иннокентий Гошев познакомил с производством. Компания выпускает спортивную и корпоративную форму, флаги, гербы, надувные фигуры, различную сувенирную продукцию. Цикл производства – полный. Поэтому в цехах огромное количество различного оборудования, работающего по разным технологиям, с разными поверхностями. Например, ПТК «Простор» печатает на 70 видах тканей — начиная от шторных и заканчивая трикотажем. За 8-часовую смену могут произвести 500 комплектов спортивных форм! Причем по любым запросам. Принты, рулонная печать на любой ткани, вышивка, сублимация, продукция из пластмассы — предприятие может решить любой запрос. При этом работает с любыми тиражами.
Интересно было узнать про мотивационную систему в компании — cashcoin. За вовремя написанное заявление на отпуск, рационализаторское предложение, за каждый отработанный год, за борьбу с лишним весом и прочие достижения сотрудникам начисляются coin-единицы. Их можно обменивать на оплаченный выходной, на оплату обучения, билет на концерт, отдых в санатории, полностью оплаченный ДМС и др.
Любопытно в компании решен вопрос мотивации дизайнеров работать лучше и быстрее. Из цепочки дизайнер-заказчик исключили посредника — менеджера. Все вопросы корректировок дизайна решаются напрямую. Для повышения заинтересованности часть зарплаты сотрудников завязали на продажах.
Сам директор Иннокентий Гошев — очень увлеченный, харизматичный и открытый. По образованию дизайнер. Дизайнером отработал 10 лет. Профессионально пишет картины. Его произведения поражают — они пропитаны особой, сильной энергетикой. Иннокентий — настоящий фанат своего дела, который уделяет работе практически все свое время. Постоянно посещает различные производства в России и других странах, регулярно обучается, в том числе у Игоря Манна.
Было приятно, что для всех участников экскурсии организовали стол и вручили подарки. Благодарю Клуб маркетологов за познавательную, интересную встречу!
Клуб маркетологов Кирова — место, где в дружеской атмосфере коллег-маркетологов можно научиться новому, найти ответы на профильные вопросы, зарядиться эмоционально, выпить вкусный кофе и пообщаться с экспертами.
P.S.:
Следить за анонсами новых встреч удобно в группе клуба в ВК.
Если у вас есть друзья или коллеги, для кого клуб может быть полезен, подскажите им Клуб маркетологов Кировской области